Klaipėdos prekybos, pramonės ir amatų rūmai, sulaukę rūmų narių kreipimosi dėl laikinojo nedarbingumo pažymėjimų išdavimo kontrolės tinkamumo, siekdami užtikrinti skaidrų ir sąžiningą laikinojo nedarbingumo sistemos veikimą bei stiprinti darbdavių pasitikėjimą šia sistema, surengė rūmų narių apklausą. Jos tikslas – išsiaiškinti rūmų narių patirtį bei rūmų pagalbos sprendžiant klausimus, susijusius su darbuotojams išduodamų laikinojo nedarbingumo pažymėjimų tvarka, poreikį. Apklausa buvo skelbiama „Rūmų žiniose“ ir siunčiama rūmų nariams el. paštu.
59 proc. apklausoje dalyvavusių rūmų narių nurodė, kad, lyginant su praėjusiais metais, 2026 m. pirmąjį ketvirtį darbuotojų sergamumas jų įmonėse nepadidėjo. 24 proc. respondentų teigė, kad sergamumas išaugo, o 17 proc. – kad išliko nepakitęs. Respondentai, pastebėję sergamumo augimą, nurodė, kad, lyginant 2025 m. ir 2026 m. pirmųjų keturių mėnesių duomenis, sergamumas jų įmonėse augo iki 56 proc.
Didžioji dalis respondentų mano, kad laikinojo nedarbingumo pažymėjimai ne visais atvejais išduodami skaidriai ir kontrolė nėra pakankama, tad šioje srityje reikalingi pokyčiai. Į klausimą „Kaip dažnai įmonėje fiksuojami trumpalaikiai nedarbingumo laikotarpiai, trunkantys 2–5 dienas, po kurių darbuotojai grįžta į darbą?“ 66 proc. rūmų narių atsakė „kartais“, 21 proc. – „nuolat“, o 14 proc. – „niekada“. 59 proc. respondentų nepastebi padidėjusio nedarbingumo atvejų skaičiaus prieš ar po ilgųjų savaitgalių, šventinių dienų ar vaikų atostogų laikotarpių. Tačiau tiek pat respondentų (59 proc.) teigia, kad darbuotojai kartais suserga kasmetinių atostogų metu ir tokiu būdu pratęsia atostogas, išsaugodami atostogų dienas.
Vertinant ilgalaikio nedarbingumo situaciją, 59 proc. respondentų teigė su šia problema nesusiduriantys, tačiau 31 proc. nurodė ją pastebintys savo įmonėse. Didžioji dalis apklaustųjų (66 proc.) mano, kad rūmai darbdavių vardu turėtų kreiptis į Sveikatos apsaugos ministeriją, Valstybinę ligonių kasą ir „Sodrą“ dėl esamos laikinojo nedarbingumo pažymėjimų išdavimo ir kontrolės sistemos įvertinimo, didesnio nedarbingumo pažymėjimų išdavimo proceso skaidrumo ir atsakomybės užtikrinimo.
