Rugsėjo 14 d. įvyko nuotolinis seminaras rūmų nariams „Darbo kodekso pakeitimai ir naujovės“ organizuotas kartu su rūmų nare, advokate Kristina Vezbergaite.
Pagal DK 26 str. pakeitimą, kuris įsigaliojo rugpjūčio 1 d., darbdavys turi sudaryti darbo sąlygas neįgaliems darbuotojams, o ne tik pritaikyti patalpas. Pagal DK 36 str. – keičiamas išbandymo termino reguliavimas, kai sudaroma terminuota sutartis – išbandymo terminas turės būti proporcingas terminuotos darbo sutarties terminui (trumpesnis nei 3 mėn.), tuo atveju jei sutartis sudaroma trumpesniam nei 6 mėn. laikotarpiui. Šis pakeitimas taikomas tik terminuotoms darbo sutartims, sudarytoms po 2022 m. rugpjūčio 1 d.
Taip pat atsirado pakeitimų darbo sutarties sudarymo, vykdymo ir pasibaigimo, darbo ir poilsio laiko, komandiruočių srityse. Dar daugiau pokyčių numatoma nuo lapkričio 1 d., įsigaliojus naujiems DK pakeitimams.
Renginyje dalyvavo 52 rūmų narių atstovai.
